通院しながら働く人の割合は年々増加していますが、治療と仕事の両立に対する取組みのある事業所は十分とはいえず、企業の支援体制が整っていない場合、職場の理解を得られず離職せざるを得ないという労働者も少なくありません。
　本資料では、従業員が治療と仕事の両立ができるような体制づくりや、支援について紹介いたします。

　・通院しながら働く人の現状
　・両立支援をおこなうに当たっての留意事項
　・両立支援をおこなうための環境整備
  

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