メンタルヘルス不調をふせぐための
ストレスチェック活用法

• 労働者のメンタルヘルスにおける実態
• メンタルヘルス不調の具体的なサイン
• ストレスチェック実施後の、具体的な事後措置の手順
• ストレスの要因を探る3本の柱

実施して終わりになりがちなストレスチェックですが、ぜひこちらの活用法をご覧いただき、より効果的な事後措置を行い、従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぐ取組みにしていただけますと幸いです。