▼この資料でわかること
・1月〜12月で計48テーマを選出。時期ごとの注目テーマ解説付き
・忙しい年末年始こそ扱いたい重点テーマ5選
・年間の運用計画付きで、効率的かつ効果的な運用ができる

年末注目したい重点テーマ5選
・年末繁忙による「過重労働・ヒューマンエラー」
・インフルエンザ/コロナなど「冬季感染症」
・安全衛生の年間棚卸しと翌年の運用計画
・忘年会/新年会シーズンのハラスメント対策
・人事イベント(評価/異動)とストレス対策

健康経営と絡めた、上司を「おっ!と言わせる」テーマ設定の方法を解説しています。安全衛生委員会のネタに困っている方から、健康経営に向けて戦略的にテーマを決めたい人は必見です。
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