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人的資本経営のキホン

人的資本経営のキホン

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　・「人的資本」の拡がり 
　・人的資本経営の実現に重要なこと 
　・人的資本経営に向けた取組み

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人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。
第四次産業革命などによる産業構造の急激な変化、少子高齢化や人生100年時代の到来、個人のキャリア観の変化など、
企業を取り巻く環境は大きな変化を迎えています。

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