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メンタルヘルス不調者の職場復帰支援
メンタルヘルス不調者の職場復帰支援
この資料で分かること
休業者の現状と取組みの必要性
労働者が円滑に職場復帰するための「5つのステップ」
休業開始、休業中のケア
主治医による職場復帰可能の判断
職場復帰の可否の判断および職場復帰支援プランの作成
最終的な職場復帰の決定
職場復帰後のフォローアップ
職場復帰支援に関して検討・留意すべき事項
個人情報の取り扱い注意点
主治医意見書、支援プランの作成ポイント
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