



















































健康診断結果のデータ管理
結果を統一基準で自動判定
受診勧奨メールの一斉送信
就業判定の管理
産業医面談の管理
労働基準監督署への報告書自動作成
紙の健診結果のデータ化代行
PC/スマートフォンによるWEB受検
受検結果の自動判定
受診勧奨メールの一斉送信
就業判定の管理
産業医面談の管理
労働基準監督署への報告書自動作成
集団分析
安全衛生委員会の日程・議事の管理
こころの相談・健康よろず相談窓口
抗体管理
多言語対応
Eラーニング

その他多数、様々な規模・職種の企業・自治体様にご導入いただいています
ストレスチェックは、紙での受検も可能でしょうか?
はい。WEBでの受検と併用して、紙やQRコードでの受検も可能です。
ストレスチェックの過去のデータは取り込みできますか?
実施業者によって設問の内容が異なる場合があるため、同じであればすぐに取り込み可能ですが、設問内容が異なる場合にはデータ化するのにお時間をいただく場合がございます。
従業員人数が変更になった場合、料金はどうなりますか?
毎月末にその時点での従業員様人数を確認させていただき、その人数で換算した料金を翌月に請求させていただきます。
データは何年間保存されますか?
サービスご利用期間中は保存期限を設けておりません。
導入までの期間と流れを教えてください。
運用開始までの準備期間として1~2か月程度お時間を頂いております。流れとしては、基本設計⇒詳細設計⇒試験運用⇒運用開始となります。※お打ち合わせ内容によっては変更になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
個人情報を扱うのでセキュリティが心配です。
medimentを開発・運営するメディフォンは国際規格セキュリティ認証であるISO27001(ISMS)認証とプライバシーマークを取得しております。また、Googleのクラウドサービスを採用し、通信の暗号化、ログ管理、権限設定の管理等、セキュリティー対策に力を入れております。
システムを使いこなせるか不安ですが、大丈夫でしょうか?
分かり易いシンプルな画面にしております。デモアカウントを発行し、お試しいただくことも可能です。ご不明点は弊社がサポートいたしますので、お気軽にお問合せください。
ストレスチェックの目的や実施手順から、結果の活用方法まで一連の流れを8つのポイントに分けて解説。初めて担当する方はもちろん、効率的に進めたい方にもおすすめです。
ストレスチェックの結果を生かし、メンタルヘルス不調を事前に防ぐにはどうしたらよいか、厚生労働省が開示しているデータや、専門的な知識を基に解説しています。
山口産業株式会社
業種:製造・販売
従業員数:100~300名
東洋炭素株式会社
業種:製造
従業員数:500~1000名
株式会社ライフドリンクカンパニー
業種:製造・販売
従業員数:500~1000名