12/10-12｜大量退職時代の健康経営のポイントとは？「仕事」と「健康情報」の見える化で始める健康経営

　こんな方におすすめ　

・在宅勤務者の働きぶりが見えないことに不安を感じている方
・社員の働きすぎに懸念をお持ちの方
・社員の健康情報を見える化したい人事労務担当者
・健康経営を推進したい人事労務担当者

健康経営の理念は共感や賛同を得やすいものの、施策設計の難しさ、長時間労働の文化など、その実現にはいくつもの壁が立ちはだかっています。他方で、雇用の流動化は激しさを増し、健康経営の取り組みの立ち遅れは採用力の低下を招き、企業の組織力にダメージを与えかねません。
今回のウェビナーでは、「見える化」をキーワードに、前半では「仕事の見える化」についてパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（現・パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）村尾様より、後半ではmediment産業看護師の早川から「健康情報の見える化」についてお話します。

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開催概要

タイトル	大量退職時代の健康経営のポイントとは？「仕事」と「健康情報」の見える化で始める健康経営
主な対象	人事労務担当者
開催日時	2024年12月10日（火）15：00～16：00 2024年12月11日（水）15：00～16：00 2024年12月12日（木）15：00～16：00
会場	オンライン（録画配信）
主催	メディフォン株式会社メール：info_mediment@mediphone.jp 電話：050-3171-8661
参加費用	無料

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プログラム

1)　失敗しにくい健康経営の始め方～「仕事の可視化」による健康管理・労働時間管理

　　（パーソルプロセス＆テクノロジー様（現・パーソルビジネスプロセスデザイン様））（25分）

2)　健康経営の第一歩！健康情報の「見える化」実践ガイド
　　（メディフォン）（25分）

3)　質疑応答（10分）

村尾師綱氏
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（現・パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）
HRプロダクト統括部　MITERAS部　仕事可視化エバンジェリスト

2014年、インテリジェンスビジネスソリューションズ（現・パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）入社。
幅広いサービス、プロダクトのマーケティング・セールスプロモーションなどを経験し「MITERAS（ミテラス）部」へ配属。仕事可視化エバンジェリストとして、各社の「はたらいて、笑おう。」の実現を支援。