こんな方におすすめ
・長時間労働をしている従業員が多い
・長時間労働が習慣化していて、従業員が体調を崩してしまう
・採用の際に有利になるため、長時間労働をなくしたい
・従業員の労働時間をきちんと把握し、業務の適正化をしたい
・健康経営を推進したい人事労務担当者
・長時間労働が習慣化していて、従業員が体調を崩してしまう
・採用の際に有利になるため、長時間労働をなくしたい
・従業員の労働時間をきちんと把握し、業務の適正化をしたい
・健康経営を推進したい人事労務担当者
企業が抱える問題として、「残業が多い」「従業員の心身の健康が心配」など長時間労働や従業員の健康管理が挙げられます。人材不足の今、求職者に選ばれるには健康な企業としての価値を高めることが重要です。
今回のセミナーでは「隠れ残業」と「心身の健康」を軸に、パーソルビジネスプロセスデザインMITERAS部仕事可視化エバンジェリストの村尾様と、メディフォン株式会社産業看護師/第一種衛生管理者の三浦がトークセッション形式でお送りいたします。
長時間労働が常態化してしまう原因や企業に及ぼす悪影響、長時間労働の中でも特に休職・離職リスクが高い人の特徴などをテーマに議論いたします。ぜひご参加ください。
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長時間労働が常態化してしまう原因や企業に及ぼす悪影響、長時間労働の中でも特に休職・離職リスクが高い人の特徴などをテーマに議論いたします。ぜひご参加ください。