1)「メンタルヘルス不調による休職者・離職者を出さないために健康管理と早期発見で休職リスクを軽減する方法」

・メンタルヘルス不調とは

・休職者・離職者が発生する理由とは？

・自社でできる取り組み

・ハイリスク者のケアのコツ

・新機能ヘルスパルスサーベイのご紹介

（メディフォン株式会社：25分）

2)　「採用コストと事業成長の数値から見る、まず離職率を改善すべき理由と3つのポイント」

・データで考える採用コストと事業成長

・離職改善3つのポイント

・離職率3割→1割未満を実現した企業様の具体事例

（株式会社スタメン様：25分）

3)　質疑応答（10分）