こんな方におすすめ 

• 従業員の実状にマッチした福利厚生の導入を模索している御担当者様
• コストをかけても効果を感じられない福利厚生を見直したい御担当者様
• 福利厚生の効果測定に悩む御担当者様

福利厚生の充実だけでは人事課題の解決にならない、と感じたことはありませんか?
本セミナーでは、従業員の本音の見つけ方と、それを福利厚生施策に活かす方法を具体的に解説します。
従業員満足度と生産性向上を同時に実現するためのヒントを共有し、組織の次のステップを共に模索しましょう。
健康管理システム「mediment」からは産業看護師/第一種衛生管理者の三浦那美氏、マインドフルネスの法人向けプログラムを提供している「MELON」からはCMO信楽慧氏が登壇し、多角的な知見から、実効性のある施策構築のヒントを提供いたします。

お申し込み はこちらから

開催概要

タイトル 従業員満足度を爆上げする!データで紐解く「攻めの福利厚生」導入戦略
主な対象 人事労務担当者
開催日時

2025年5月20日(火)15:00~16:00

2025年5月21日(水)15:00~16:00

2025年5月22日(木)15:00~16:00

会場

オンライン

※5/20はリアルタイム配信、5/21,22は録画配信

主催 メディフォン株式会社
メール:info_mediment@mediphone.jp
電話:050-3171-8661
参加費用 無料

プログラム

「サーベイを通じて見える従業員の真の声とその活用法」(メディフォン株式会社:25分)

・福利厚生施策がうまくいかない理由

・エンゲージメント問題と福利厚生の不満

・ハイリスク者を特定する方法 

・自社にあった福利厚生施策を見つける方法

・弊社サービスmedimentの役割と利点

 

 「“働き続けたい会社”をつくる!エンゲージメントUPへ本当に役立つ福利厚生実施ノウハウ」(株式会社Melon様:25分)

・エンゲージメントを取り巻く社会背景と課題感

・主な問題とその影響

・解決のキードライバー

・MELON実践事例と効果

 

質疑応答(10分)

三浦 那美 氏
メディフォン株式会社 産業看護師/第一種衛生管理者
大学病院の内科混合病棟にて心疾患や糖尿病、膠原病などの患者さんとかかわる。
慢性の経過をたどる患者を見る中で、継続した看護や予防医療の大切さを感じる。その後、看護師問診や海外赴任向けの予防接種を行っている医療機関に従事し、日々の生活の中で疾患と付き合いながら仕事を続けている方、コロナ禍において不安や緊張・不眠などに悩まれる方などと接する。予防医療やグローバルな医療提供の重要性を感じ、メディフォンに入社。
信楽 慧 氏
株式会社Melon CMO
株式会社Melon CMO。同志社大学大学院にて、脳科学研究に従事した後、レバレジーズ株式会社に入社してマーケティング、事業企画業務に携わる。その後、株式会社リクルートに入社。webマーケティング (広告、CRMなど) 、企画・業務設計、webマーケティング人材の育成業務に携わる。浄土真宗本願寺派の僧侶でもあり、幼少期からの瞑想の実践、そして大学院での脳科学研究によりマインドフルネス・瞑想の効果を実感し、多くの人に広めたいと思い、Melonに参画。Melonの立ち上げから、Melonのマーケティング・広報・PR全般を担当。

健康管理の業務効率化は私たちにお気軽にご相談ください

健康管理の業務効率化は私たちにお気軽にご相談ください
お電話でのお問い合わせはこちら
〈受付時間〉平日 9:00~18:00
ご不明な点はお問い合わせください
詳しい資料はこちら
ページトップへ戻る